（来源：上观新闻）
在雷军直🗞播的当天🧸🍖，小米也宣布了两🌾🎛项重要人事任命✒。他们的顾虑很👨💼典型：团👪队太年轻，没有⛓⏳主流背景；项目不🇧🇲🇬🇶像他们🇧🇻四虎啪啪视频偏好的AI叙🗳🇳🇦事；以🌰🥑及一些他们无法⏹量化的☂不确定🇨🇺⭕性🥒😫。
R1证明了一个小🎱📕团队也可以用更👪少资源、更🐰开放路线🈳🧖♂️，做出世界级模🎢👩🎤型👨💻。然而事实📜上，今天的A🥞I竞争已经👨👩👧不是单点模型🇰🇷能力的竞争🎬🍺。在未来，Vi🥝be Cod👩🐰ing 高🚂🇼🇸频交付的场景下，📭Gate 的等待🍪成本被👊👩👧👦急剧放大🐍。
不是 🚹⛩10% 🥌🦏的差距，是行为🥴👑模式完全不同🔡。过去对电商🦚✳平台的处罚都是🛶认定为一个违法🍚🇦🇱行为，顶🌰格处罚也就2🍍0万元🥵。在这个过程中，更🌤🧛♂️容易犯😍错的是混🌏淆经验与能力🔵。他认为情绪🎤🇲🇸不重要，自🕴🈶己也在反思，如何😗🈸让更多♟️人了解小米🦂。
